Tips Bekerja Sebagai Honorer

Sebenarnya apa yang dimaksud pegawai honorer? Lantas bedanya apa antara pegawai honorer, pegawai kontrak dan tetap. Pada dasarnya semua sama, yakni orang-orang yang dipekerjakan untuk membantu suatu perusahaan atau instansi dalam pembangunan perusahaan tersebut.

Yang dimaksud sebagai pekerja honorer itu sebenarnya memang tetap sebagai pegawai yang digaji, tapi perbedaannya terletak pada hak-hak yang didapati dari seorang pekerja honorer. Pekerja kontrak adalah pekerja yang dimintai tenaganya oleh suatu perusahaan dengan sistem kontrak sehingga jangka waktunya lebih jelas dibanding pekerja honorer.

Pegawai kontrak dan tetap sama-sama akan mendapatkan asuransi jiwa saat bekerja, tunjangan-tunjangan atau kepastian jangka waktu bekerja. 

Tingkat yang paling enak atau nyaman ada pada pegawai tetap. Biasanya orang-orang yang telah lama mengabdi pada perusahaan dan mempunyai kredibilitas yang tinggil, yang bisa menempati posisi ini. Tapi jangan berkecil hati jika hanya menjadi pegawai honorer, karena menjadi pegawai honorer akan menjadi suatu keuntungan jika Anda dapat memanfaatkan waktu dan strategi Anda dengan tepat. Perhatikan poin-poin dibawah ini, mungkin saja dapat menjawab keraguan Anda:

Manfaatkan Waktu Anda

Karena pekerja honorer itu memiliki mobilitasnya bisa lebih tinggi, karena jam kerjanya bisa disesuaikan dan cenderung bebas dengan begitu Anda bisa mencari sampingan lain. Jadi sehari Anda dapat memaksimalkan waktu dan tenaga Anda dengan beragam aktivitas yang pastinya akan memberikan benefit lebih. Hal ini dikarenakan pekerja honorer hanya bekerja pada saat si perusahaan tersebut memerlukan tenaganya.

Tugas-tugas pekerja honorer juga tidak sebanyak pekerja tetap. Pekerja honorer sangat dibutuhkan instansi-instansi atau perusahaan-perusahaan yang sedang belum sanggup untuk mempunyai pekerja tetap atau kontrak dalam jumlah banyak namun memerlukan tenaga-tenaga baru yang professional di bidangnya.  Kehadiran pekerja honorer tidak dicanangkan dalam suatu posisi jabatan yang tetap karena sistem kerjanya bersifat sementara atau tidak berlama-lama.

Maksimalkan kinerja dan keahlian
Sebagai pekerja honorer Anda diwajibkan untuk mempunyai daya professionalisme yang tinggi. Anda harus pandai di dalam bidang yang perusahaan inginkan. Jika tidak, perusahaan tersebut tidak akan berpikir untuk yang kedua kalinya untuk memberhentikan Anda.

Manfaatkan Pengalaman
Pengalaman itu memanglah sangat berharga, dengan menjadi pekerja honorer yang mempunyai daya terbang tinggi ke banyak perusahaan Anda akan mempunyai pengalaman yang penting dan nama baik yang bagus untuk direkomendasikan pada perusahaan-perusahaan yang baik. Anda jangan berputus asa karena suatu pengalaman yang banyak akan membuahkan hasil juga.

Dengan bekerja sama dengan berbagai perusahaan Anda tidak akan cepat bosan dan dapat berlatih lebih dalam bekerja sama dengan rekan bisnis Anda. Anda pun juga akan mempunyai banyak kenalan dan relas-relasi. Siapa tahu saja Anda akan dibukaan pintu untuk meraih suatu pekerjaan yang lebih bagus.

Tetap Tekun
Sebagai pegawai honorer Anda harus membangun kepercayaan klien maupun pihak perusahaan yang mempekerjakan Anda, tetaplah rajin, tekun dan bawalah seluruh sifat baik Anda dalam bekerja. Nama baik yang Anda punya akan tersebar dan bisa saja sewaktu-waktu Anda dipanggil untuk menjadi seorang karyawan tetap.

Menjadi Pegawai yang Menjunjung Tinggi Kejujuran
Menurut pengalaman, pegawai honorer memang kerap dipandang sebelah mata. Maka bangunlah fondasi Anda sebagai individu yang jujur dan penuh tanggung jawab agar relasi kerja Anda akan takjub dan hormat kepada Anda.

Selama Anda menjadi pegawai honorer masih merasa nyaman maka nikmati saja. Toh suatu saat nanti akan datang masanya Anda untuk memilih tempat pekerjaan yang benar-benar sesuai dengan Anda.

- See more at: http://www.perempuan.com/read/tips-bekerja-sebagai-honorer-#sthash.DlDcqbP4.dpuf